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‘대기업 취업’ 영진전문대 AI융합기계계열, 융합형 인…
2026학년도 전문학사과정 신입생 275명(수시 269명) 선발AI융합기계계열 지난해 졸업자 기준 80.33% 취업률 기록영진전문대 AI융합기계계열 학생들이 교수와 함께 협동로봇 제어실습을 하고 있다. <영진전문대 제공>영진전문대 AI융합기계계열이 전문학사에서 학사, 전문기술석사로 이어지는 연계 교육체계를 갖추고, 첨단기술 융합형 인재 양성에 박차를 가하고 있다. AI융합기계계열은 전문학사-전공심화학사-전문기술석사 과정까지 단일 계열로 모두 운영하는 국내 유일의 전문대학 계열이다.2026학년도 전문학사과정 신입생 275명(수시 269명)과 전공심화학사(기계공학과) 40명을 선발한다. AI융합기계계열은 '마이스터대 시범운영 사업'에 대구경북에서 유일하게 기계 분야로 선정돼 전문기술석사(정밀기계공학과) 5기 신입생 20명도 선발한다. 전국 최초로 맞춤형 주문식교육을 도입한 AI융합기계계열은 지난해 2월 졸업자 기준 80.33%의 취업률을 기록했다.AI융합기계계열은 디지털 대전환(Digital Transformation)에 부응해 △스마트기계설계과 △스마트CAD/CAM과 △로봇자동화과 △에너지화학플랜트과로 세분화된 전공 특성화 교육을 운영하고 있다. 3D프린팅·로보틱스·디지털트윈·미래차 부품·CAD/CAM 등 신기술 분야에 적합한 실무 중심 교육을 강화하고 있다. 전공별 협약 기업과 연계한 현장 실습과 실무 프로젝트에도 학생들이 참여한다. 계열 신입생은 입학 후 1학기에 계열 공통 핵심 교과를 이수한 뒤, 2학기부터 전공에 대한 관심도에 따라 전공 및 주문식협약반을 선택하고 졸업까지 협약반의 특성에 맞는 전공실무를 배우는 '전공코스제'를 적용받는다.◆취업 강한 학과 입증전국 최초 주문식교육 운영 학과인 AI융합기계계열은 국내외 여러 분야 기업과 손을 맞잡고 현장 전문 기술인재 배출에 탄력을 받고 있다. 2010년 삼성전자와 금형설계 인력 양성 협약을 시작으로, 두산인프라코어, 두산중공업, LG디스플레이, LG전자, 귀뚜라미그룹, DN솔루션즈, STX조선, 두산로보틱스 등과 산학협력 및 주문식교육 협약을 체결해 왔다. 특히 대기업 취업 성과는 주목할만하다. 2024년 취업자 384명 중 105명(27.3%)이 대기업에 입사했다. 최근 3년간 대기업 취업자 수는 353명, 주요 대기업 취업 현황으로는 LG그룹 83명, SK그룹 24명, 삼성그룹 15명, 코오롱그룹 12명, 한화그룹(한화에어로스페이스·LIG넥스원 등) 14명, 포스코그룹 16명 등으로 국내 유수 기업으로의 진출 실적이 두드러진다. 2016년부터 운영한 일본취업반에서는 5년 연속 100% 일본 취업을 기록했으며, 최근 3년간도 51명이 일본 기업에 입사했다.◆장학금·기자재 기증 줄이어우수한 인재 양성에 따른 기업체들의 반응은 장학금과 첨단 기자재 기증으로 화답하고 있다. 귀뚜라미 장학금 1억원, 두산인프라코어 2천만원, 세원산업 2천만원, 일본 리크루트R&D스태핑 2천만원, 하코오토메이션 3천400만원 등 다양한 국내외 기업이 장학금을 기탁해 학생들은 등록금에 대한 걱정을 덜고 학업에만 몰두할 수 있다.안상욱 AI융합기계계열 부장(교수)은 "주문식교육과 산학협력 기반 위에 전문학사, 전공심화학사, 전문기술석사 과정을 완비해 미래산업 수요에 최적화된 직무중심 역량교육이 가능해졌다"며 "고숙련 기술인재 육성과 직업교육의 단계별 연계성 강화, 체계적 역량 개발 체제를 통해 전국 대학으로 기계계열의 밸류체인을 확산시키겠다"고 말했다.김종윤기자 bell08@yeongnam.com영남일보(2025.08.12.) : ‘대기업 취업’ 영진전문대 AI융합기계계열, 융합형 인재 양성 | 영남일보 - 사람과 지역의 가치를 생각합니다.
2025-08-12
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영진전문대 AI융합기계계열, 취업률 80.33%…주문식…
| 삼성·LG·포스코로 향한 학생들, 주문식교육이 만든 진로| 2026학년도 전문학사 275명·전공심화 40명·전문기술석사 20명 선발영진전문대 AI융합기계계열 학생들이 3차원 CAD 모델링 실습에 참여한 모습. 영진전문대영진전문대 AI융합기계_디지털트윈 기반 5축 기계가공 실습. 영진전문대 제공영진전문대 AI융합기계계열은 맞춤형 주문식교육을 토대로 지난해 2월 졸업자 기준 80.33%의 취업률(대학 자체 집계)을 기록했다.특히 전문학사에서 학사, 전문기술석사까지 이어지는 연계 교육체계를 갖추고 첨단기술 융합형 인재 양성에 속도를 내고 있다. 마이스터대 시범운영 사업에서 대구경북 유일의 기계 분야로 선정됐으며, 2026학년도에는 5기 신입생을 선발할 예정이다.또한 교육부의 첨단분야 혁신융합대학(지능형로봇 분야)과 RISE(지역혁신중심 대학지원체계) 사업에도 연이어 선정되며, 대구 5대 미래 산업과 자동차부품 등 전통산업을 아우르는 기계 분야 전문기술인재 양성의 프론티어로 부상했다.AI융합기계계열은 디지털 대전환에 대응해 ▷스마트기계설계과 ▷스마트CAD/CAM과 ▷로봇자동화과 ▷에너지화학플랜트과 등으로 전공을 세분화해 특성화 교육을 운영한다.3D프린팅와 로보틱스, 디지털트윈, 미래차 부품, CAD/CAM 등 신기술 분야에 맞춘 실무 중심 교육을 강화했고, 전공별 협약 기업과 연계한 현장 실습과 실무 프로젝트에 학생들이 활발히 참여하고 있다.신입생은 1학기에 공통 핵심 교과를 이수한 뒤 2학기부터 관심 분야에 따라 전공 및 주문식협약반을 선택해 졸업까지 해당 반의 특성에 맞는 전공실무를 배우는 '전공코스제'를 적용받는다.AI융합기계계열은 2010년 삼성전자와 금형설계 인력 양성 협약을 시작으로 두산인프라코어, 두산중공업, LG디스플레이, LG전자, 귀뚜라미그룹, DN솔루션즈, STX조선, 두산로보틱스 등과 산학협력 및 주문식교육 협약을 이어왔다.그 결과 지난해 취업자 384명 중 105명(27%)이 대기업에 입사했다. 최근 3년간 대기업 취업자는 353명으로, LG그룹 83명, SK그룹 24명, 삼성그룹 15명, 코오롱그룹 12명, 한화그룹 14명, 포스코그룹 16명 등 국내 주요 그룹사로의 진출 실적이 두드러졌다.2016년부터 운영한 일본취업반은 5년 연속 100% 일본 취업을 기록했으며, 최근 3년간 51명이 일본 기업에 입사했다.기업들은 우수 인재 양성에 장학금과 기자재 기증으로 화답하고 있다. 귀뚜라미 1억원과 두산인프라코어 2천만원, 세원산업 2천만원, 일본 리크루트R&D스태핑 2천만원, 하코오토메이션 3천400만원 등 국내외 기업이 잇따라 장학금을 기탁했다.세계 3D 설계SW 시장 점유율 90%를 보유한 아비바(AVEVA)는 'AVEVA Marine'(80억원 상당)을, 오토데스크(AutoDesk)는 사출성형해석 SW(Mold-Flow)(24억원 상당)를 기증했다. 두산인프라코어의 실습용 엔진, LS Electric의 교육용 기자재(1천560만원 상당) 등도 실습 환경 고도화에 힘을 보탰다.AI융합기계계열은 2026학년도에 ▷전문학사과정 신입생 275명(수시 269명) ▷전공심화학사(기계공학과) 40명 ▷전문기술석사(정밀기계공학과) 20명을 각각 선발한다.안상욱 AI융합기계계열 부장(교수)은 "주문식 교육과 산학협력 기반 위에 전문학사, 전공심화학사, 전문기술석사 과정을 완비해 미래산업 수요에 최적화된 직무 중심 역량교육이 가능해졌다"며 "고숙련 기술인재 육성과 직업교육의 단계별 연계성 강화, 체계적 역량 개발 체제를 통해 전국 대학으로 기계계열의 밸류체인을 확산시키겠다"고 말했다.영진전문대 AI융합기계_첨단 유틸리티 설비 실습. 영진전문대 제공영진전문대 AI융합기계 협동로봇 제어실습. 영진전문대 제공서광호 기자 kozmo@imaeil.com매일신문(2025.07.28) : [학과 Insight+전공 Inside] 영진전문대 AI융합기계계열, 취업률 80.33%…주문식교육 입증
2025-08-12
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2025학년도 2학기 복현동 캠퍼스 ↔ 글로벌캠퍼스 간…
2025학년도 2학기 글로벌캠퍼스 ↔ 복현캠퍼스 간 대학 셔틀버스 운행을 붙임과 같이 변경공지하오니 참고하시기 바랍니다.1. 적용일자 : 2025.12.22.(월)부터 ~ 2026.1.30. 까지2. 변경내용 : 대학셔틀버스 평일 배차 및 시간 조정(토,일,공휴일 변경없음)붙 임 : 1. 2025학년도 동계방학 대학 셔틀버스 운행노선 및 시간표(평일) 1부 2. 2025학년도 동계방학 대학 셔틀버스 운행노선 및 시간표(토,일,공휴일) 1부. 끝.
2025-12-19
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2025학년도 2학기 구미/달성 등교셔틀버스 운행 중지…
2025학년도 2학기 종료에 따른 구미/달성 등교셔틀버스 운행중지를 안내합니다. 운행중지기간 : 2025년 12월 16일(화) ~ 2026학년도 1학기 (추후 별도 안내 예정)
2025-12-15
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대구 소품샵 투어라고 쓰고 출장이라 말하다(2)
서비스를 제공받아 작성되었습니다#대구산후마사지 #대구산전마사지 #라브레아 #대구마사지 #대구출장마사지상담 : 출산 후에 몸 관리를 제대로 해줘야나중에 고생하지 않는다는 말은임신 기간 동안 정말 많이 들었는데요.조리원에서 한 달 정도 지내다 오면괜찮을 줄 알았지만 여기저기 쑤시고붓기가 잘 빠지지 않다 보니 전문가케어가 필요할 것 같다는 생각에산후마사지를 알아보게 됐어요!대전 대구 광주 프리미엄 출장 산전 산후마사지 I 산모 한방 경혈 마사지와 미국식 라브레아테라피의 콜라보, 차원이 다른 서비스인터넷 검색도 해보고 맘카페를 통해여러 정보를 찾다가 예전에 남편과박람회를 통해 접한 라브레아에 대한후기를 보게 됐는데요. 실제로 관리받아본 산모들의 호평이 많고 완벽한회복을 위해 꾸준하게 케어해 주면좋다는 말에 저절로 관심이 갔어요 :)특히 임신한 동안 대구 산전마사지로주기적인 관리를 받아오신 분들도많다는 의견이 많아 믿음이 갔는데요. 대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵 궁금한 게 많아 직접 문의해 보니친절하게 응대해 주셨고 집으로 직접찾아와 관리해 주는 출장 케어가가능하다는 점도 좋아서 남편과 상의 후바로 이용해 보기로 결정했답니다.아마 아이를 낳고 셀프 케어가 어려운산모들이 대구 산후마사지를 알아보는사례가 많으실 텐데요. 검색을 통해다양한 업체가 있다는 걸 알게 됐지만그중에서도 제가 라브레아를 선택했던이유는 수많은 후기로 실력을 입증하고있다는 것도 컸지만 원장님이 한의학박사 과정을 수료하신 분이라는 점이가장 믿음직한 부분이었기 때문이에요.미국에서 산모 전문 한의원을 운영해오셨던 노하우를 통해 가장 적합한산전 산후 경혈 마사지를 웨스턴마사지와 접목시켜 독창적인 비법을선보인다는 게 인상적이었는데요 :)대부분 일반 아로마 관리가 산모들의케어법으로 둔갑되어 시행되고 있는경우가 많은데 이는 잘못된 방법으로관리되고 있는 케이스가 많다더라고요.다른 것보다 대구 산후마사지는 반드시한의학 박사가 운영하는 경혈 대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵 전문그룹의 전문가에게 받는 것이 가장올바른 방법이라는 걸 알게 됐는데요.혈자리 관리는 피부 미용 전문가가아닌 한의학 전공자가 운영하는 곳을선택하는 게 전문적인 관리를 받아볼 수 있다는 게 인상적이었답니다.조리원에서 생활하고 퇴소해 집으로돌아오는 날에 맞춰 대구 산전마사지샵의 케어를 진행하기로 미리 일정을잡아 두었는데요. 제가 따로 찾아갈필요가 없이 관리사분이 여러 장비를챙겨 집으로 와주신다는 게 좋았고출중한 실력을 겸비한 전문가를 통해전신 케어를 받을 수 있다는 게 가장좋았던 점이라 만족감이 높더라고요!친절한 서비스는 물론 산모가 불편함없이 관리받을 수 있도록 배려해주시는 태도까지 감동적이었는데요.업체에서 사용하는 모든 제품은프리미엄 라인으로 선별해 관리하는것을 지향하고 있다는 게 좋더라고요.심지어 오달리스크 오일은 시중가가17만원에 달하는 천연 성분이 들어간제품이라고 하니 역시 남달랐죠 :)전신 관리는 2시간 동안 받을 수 있는데오롯이 대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵 수기 관리로 진행되며 골반 교정부터부종과 통증 완화, 복직근이개 관리에 모두도움을 줄 수 있다는 것도 정말 좋았는데요.솔직히 처음에는 이렇게 케어하는 게회복에 진짜 도움이 될까 반신반의한 것도있었는데 횟수가 더해질수록 점점 좋아지고있다는 게 느껴져서 대구 산후마사지를시작하길 잘했다는 생각이 들었어요!신혼 때부터 잘 모르는 사람이 집에드나드는 걸 그다지 좋아하지 않아서방문 관리를 받는 게 불편하지 않을까조금 걱정했는데요. 대구 산전마사지샵의 관리사분들은 철저하게 센터교육을 받은 분들로만 구성되어 있어산모 케어를 중점적으로 신경 써주니그런 점이 역시나 훌륭하더라고요 :)특히 제가 어떤 부분이 가장 불편하고부위별 맞춤 케어를 꼼꼼하게 진행해주시니 조리원에서 마사지를 받던것보다 훨씬 만족감이 높았답니다.본격적인 관리가 시작되기 전에 직접챙겨오신 간이침대까지 세팅해서거실에 놓아주시고 편안하게 누워전신 마사지를 받을 수 있도록 진행해주시는 게 대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵 참 좋았는데요. 유럽에서수입한 담요를 사용하며 1회 사용 후패브릭을 세탁하기 때문에 위생적인관리도 철저하게 이루어지고 있다는점이 무엇보다 마음에 들었답니다!또한 시바산 시조피린 매스크림 등의고가 제품을 이용해 페이셜 마사지도받아볼 수 있어 푸석하고 칙칙해졌던피부톤까지 되살려 주는 케어가 너무좋았는데요. 요즘은 대구 산후마사지받는 날은 힐링 데이라고 칭할 만큼오롯이 저를 위한 시간을 보낼 수가있는 것 같아서 더 기다려져요 :)지역마다 교육장을 설립해 지속적인관리사 교육이 실시되고 있는 전문샵이라는 것도 크나큰 장점인데요.임신한 동안에 체중도 많이 늘고붓기가 오랫동안 빠지지 않아 거울을볼 때마다 우울감이 들기도 했는데이렇게 전문가 케어를 받고 나니회복되고 있다는 게 느껴져서 아마진작에 알았다면 대구 산전마사지를통해 출산 전부터 꾸준하게 관리해주지 않았을까 싶은 생각도 들어요.뭉친 근육과 부종 완화를 위해 전신여러 부위를 적당한 압으로 대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵'>대구출장샵 눌러서수기 관리해 주시고 온열 스톤테라피를 이용해 지나친 땀 배출을지양하며 산모가 지치지 않게끔온열관리를 할 수 있게끔 해주시는데요!혹시나 케어 도중 불편한 점은 없는지디테일하게 신경 써주시고 프리미엄제품으로 예민한 피부를 가진 분들도마음 놓고 관리받을 수 있으니 역시여러 사람이 극찬한 곳은 다르다는것을 제대로 보여주는 업체였어요 :)셀프 케어를 하는 것보다 효과가 너무좋다 보니 다시 출산 전 몸매로 돌아가는 것도 어렵지 않겠다 싶은데요.관리 전후 차이를 극명하게 느낄 수있어서 전보다 피부도 말끔해진 것같은 느낌이고 붓기도 많이 빠져서주변에 임신을 준비하는 친구들이나출산을 앞둔 지인들한테 라브레아를적극적으로 추천해 주고 있어요!모든 대구 산후마사지 관리가 끝나면핸드메이드 한방 티를 제공해 주셔서이너 뷰티까지 신경 써주신다는 것도너무 좋은데요. 조금 더 빠른 회복과완벽한 몸매 관리를 위해 전문가의도움이 필요하다면 꼭 문의해 보세요.
2025-12-24
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[리더십 워크숍] 현장 관리자 리더, 팀 변화를 이끌다…
#중간관리자 #링커십 #브릿지리더십 #피드백위에서는 전략이 내려오고, 아래에선 실행을 요구해요.근데 그 중간에서 이걸 다 감당하는 건 결국 저예요.기대는 넘치고 권한은 부족한 그 자리— 중간관리자‘중간관리자’라는 자리에 있는 분들이라면 한 번쯤 이런 말을 해보셨을 겁니다. 상사의 방향을 읽고 팀원들을 챙기면서 실무와 리더십 사이를 오가야 하는 복잡한 역할. 조직의 미드필더라는 말이 괜히 나온 게 아니죠. 그런데 이 연결의 중심에 있는 사람들은 혼자 끙끙대고, 감당하는 경우가 많습니다. 그래서 인코칭이 [중간관리자 링커십] 과정을 준비했습니다. 이 교육은 중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육 중간관리자의 역할을 ‘전략적 연결자(Linker)’로 새롭게 바라보고 링커십 스킬을 훈련하는 프로그램입니다.(기업교육 프로그램으로도 운영하고 있어요!)중간관리자,연결의 기술을 배우다중간관리자 링커십 교육인코칭의 [중간관리자 링커십] 공개교육과 기업교육의 모든 모듈은 이론보다는 사례를 기반한 학습과 실습 위주로 구성되어 있습니다. Module 1.연결자의 정체성: 나는 어떤 리더인가?첫 번째 모듈에서는 ‘중간관리자=관리자’라는 고정관념을 벗고, ‘링커(연결자)’로서의 리더십을 다시 정의했습니다. 지시하는 관리자가 아니라, 경청가, 피드백 중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육 제공자, 중립적인 응원자, 그리고 네트워커로서 팀과 조직을 잇는 사람이 되는 것이죠. 참가자들은 자신이 평소 어떤 역할을 잘하고 있었는지 돌아보며, 링커로서의 정체성을 발견하는 시간을 가졌습니다.Module 2.나는 조직의 미드필더두 번째 모듈에서는 자신의 관계 생태계를 직접 그려보며, 중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육 조직에서 내가 어떤 연결고리에 있는지 시각적으로 확인해봤습니다. “상사와 팀원 사이, 타 부서와의 협업 속에서 내가 어떤 위치에 있는지를 보니, 혼자 짊어진다고 느꼈던 감정들이 좀 정리되더라”는 피드백도 있었어요. 중간관리자의 일, 감정, 관계를 동시에 돌아볼 수 있는 중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육 기회였죠.Module 3.대화의 기술: 듣고, 묻고, 피드백하기마지막 모듈은 구체적인 사례 기반의 실습 시간으로 마련했습니다. 특히 요즘 많은 리더들이 어려워하는 1on1 대화, 경청, 피드백 스킬을 AAA, AID 모델로 연습했습니다. 다양한 고민을 안고 온 참가자들이 '피드백은 평가가 아니라 관계의 연결이다'라는 걸 직접 체감할 수 있었던 시간이었습니다. 실제로 1on1을 롤플레잉으로 연습하면서 대화가 달라지는 걸 경험했습니다.더이상 혼자 힘들어하지 않을 수 있었어요중간관리자 교육 후기팀원과 연결을 위한 대화법을 처음으로 배웠어요. 중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육'>중간관리자교육 중간리더교육 중간관리자 리더십 교육 특히 AAA, AID 피드백 모델은 출근해서 당장 써보고 싶을 정도로 실용적이었습니다.늘 나만 중간에서 고생하는 느낌이 있었는데, 이번 교육으로 내가 조직의 중요한 연결점이라는 자부심이 생겼어요.강의를 맡으신 코치님의 리딩이 너무 좋았어요.딱딱하지 않았고 몰입하게 만드는 분위기라 실습에 적극 참여할 수 있어요.— 중간관리자는 조직을 움직이는 중요한 ‘링커(연결자)’입니다. 그 책임을 혼자 짊어질 필요는 없어요.‘중간관리자 링커십’ 교육이 혼자 버티고 있는 중간관리자 분들을 연결로 리드하는 링커로 바꿔드릴게요.중간관리자 링커십 과정 자세히보기
2025-12-24
학과소개
교육부의 신기술 분야 고숙련 전문기술인재를 양성하는
AI융합기계계열 학과를 소개합니다.
학사학위 과정
영진전문대학교 AI융합기계계열에서 전문학사 학위 취득 후 바로 학사학위를 취득할 수 있는 길이 있습니다.
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01
영진전문대학 입학
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02
전문대학(2년제) 학과
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03
학사학위과정
(기계공학과)
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04
석사과정
(정밀기계공학과)
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